2021-03-04
作者：通威
3月2-3日，通威新能源業(yè)務(wù)一部2021年工作計劃會成功舉行，通威新能源執(zhí)行董事兼總經(jīng)理邱艾松、業(yè)務(wù)一部總經(jīng)理冷剛出席會議，業(yè)務(wù)一部各部門負責人及全體員工現(xiàn)場參會。
會議現(xiàn)場
為明確思路、迎接挑戰(zhàn)、強化執(zhí)行，各開發(fā)小組緊緊圍繞今年開發(fā)目標，分別匯報了2021年工作計劃思路，并根據(jù)新的目標與任務(wù)，舉行了任務(wù)書簽訂和宣誓儀式。業(yè)務(wù)一部全員將“全力以赴，絕不妥協(xié)，堅決達成目標”，力爭做到“言必行、行必果”，為今年拿下山頭、使命必達，統(tǒng)一思想、奮勇前行，助推今年業(yè)績目標的順利達成。
業(yè)務(wù)一部全員宣誓
會議期間還組織開發(fā)及工程人員參觀集團體驗中心及漁光一體智能運維中心，深入了解了通威發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化及未來發(fā)展方向，并針對企業(yè)文化、光伏項目技術(shù)和工程建設(shè)管理等方面內(nèi)容，對業(yè)務(wù)一部全員進行了專項培訓(xùn)，進一步夯實公司企業(yè)文化，統(tǒng)一員工思想，助力各專業(yè)能力優(yōu)化和提升，為新一年的工作奠定扎實基礎(chǔ)。
會上，冷總指出，隨著國家政策導(dǎo)向和全球能源轉(zhuǎn)型的需要，未來光伏行業(yè)的發(fā)展趨勢向好、大有可為。通威在新能源的全產(chǎn)業(yè)鏈布局優(yōu)勢，將推動“漁光一體”產(chǎn)業(yè)園大型化、基地化、標準化規(guī)模發(fā)展，打造出集新漁業(yè)、新能源、新農(nóng)村為一體的“三新”模式。今年是企業(yè)文化的提升年，業(yè)務(wù)一部將始終讓企業(yè)文化“外化于行、內(nèi)化于心”，以清單管理和阿米巴管理為抓手，以績效文化、行為文化等為工具，并通過規(guī)范制度流程、建立會議溝通機制及績效考核機制，推進落實各項工作，錘煉團隊的凝聚力，打造出核心競爭力，實現(xiàn)業(yè)績新跨越。
業(yè)務(wù)一部開發(fā)團隊交流座談會
在業(yè)務(wù)開發(fā)團隊交流座談會上，邱總與冷總、業(yè)務(wù)一部開發(fā)部部長李毅及各開發(fā)區(qū)域負責人，就今年開發(fā)工作及未來終端發(fā)展規(guī)劃進行了深入溝通和交流。邱總強調(diào)，開發(fā)人員要有全局觀，形成堅定意志、鞏固成本意識，聚勢聚焦做好五年規(guī)劃，深根細作實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)融合，做出真正的漁光小鎮(zhèn)。
合影留念
為增強團隊凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，打造團隊的狼性文化，業(yè)務(wù)一部還舉行“蓄勢待發(fā)·贏戰(zhàn)2021”的團建活動。通過分組角逐的小組比拼模式，各小組爭分奪秒、勇爭第一，充分調(diào)動了員工的激情與積極性，有效提升了員工勢氣和凝聚力，并將通威追求卓越、不畏艱難、敢于拼搏、超越自我的企業(yè)精神淋漓盡致的展現(xiàn)出來。2021年，業(yè)務(wù)一部全體同仁將繼續(xù)奮勇爭先、凝心聚力，為早日成為光伏大發(fā)展時代的佼佼者砥礪前進，為譜寫能源革命新篇章而不懈奮斗。