通威股份《富有說服力的工作匯報》專題培訓成功舉行
2021-04-20
作者：通威
為加強公司員工數據整理、分析、匯報的能力，提升日常工作效率和工作質量，4月18日，由通威股份人力資源部組織開展的《富有說服力的工作匯報》專題培訓在通威國際中心成功舉行。本次培訓特邀請外部培訓講師前戴爾高管俞洋老師授課，來自股份公司農牧、永祥股份、通威太陽能、組件事業部、光伏終端、食品事業部六個板塊的100余名各層級員工現場參訓，16個分會場的近300名員工遠程視頻參訓。
培訓會現場
本次培訓內容包括工作匯報的總體設計思路、匯報邏輯框架、匯報內容結構以及匯報呈現重點四個部分。講師詳細講解了建立以聽眾為中心的說服力思維模式，中心思想驅動的匯報設計邏輯，匯報的PPS說服力設計模型，SDS匯報結構，匯報核心原則，把控聽眾注意力的核心匯報關鍵環節和匯報執行摘要模板等方法工具，并結合日常工作案例讓學員進行課間練習，同時對PPT頁面結構設計進行詳細的案例講解點評。課程內容以找標桿、樹標桿、學標桿為主線貫徹培訓全過程，鼓勵學員在學習過程中積極思考、參與互動發言，最終評選學習標桿小組。
通過本次培訓，學員掌握了匯報工作的邏輯思路、結構、PPT版面信息組織等多項工作匯報知識。學員紛紛表示，本次課程內容實用有效，對提升日常工作匯報質量和效率有很大幫助，受益匪淺。未來，股份人力資源部還將結合學員課程評估反饋結果，開展各類員工技能提升系列培訓課程，持續增強公司員工職場競爭力。
合影留念