2021-06-08
作者：通威
6月2日，光伏學習中心儲備技術員金堂定向培養班結業儀式成功舉行，金堂基地生產部、工藝部、人力資源部負責人、帶教導師與項目學員共計50余人參加了本次結業儀式。
2021年儲備技術員金堂定向培養班于3月開班，歷經3個月的轉崗培養，雙流、金堂基地近20位導師的傾心帶教，不懈奮斗的37名學員終于迎來了儲備技術員金堂定向培養班的結業儀式。本期培養班入班41人，結業37人，合格率達90.2%，項目滿意度達85%以上。
結業儀式現場 儲備技術員金堂定向培養班結合金堂基地開線初期基層技術崗位需求缺口大的現狀，光伏學習中心以技術員崗位職責為落腳點，制定了線上理論學習與線下實操相結合的培養計劃。以目標崗位應知應會課程為基礎，通過一對一、一對二在崗實操帶教的學習模式，助力學員快速掌握工序要領和機臺操作方法，快速成為合格的技術儲備人才。 在結業致辭環節，人力資源部負責人表示，通過持續開展切合當下組織需求的培養項目，把個人發展與組織發展有機結合，新基地將建設強有力的人才梯隊，更好地承接組織戰略落地。在代表分享環節，導師代表與學員代表各自分享了在這三個月培養周期內帶教、學習的成長與感悟，在這個過程中導師示范指導、學員學以致用，通過不斷地探索、實踐和改善，師徒共同提高、實現雙贏！最后，作為人才輸入部門，工藝部負責人鼓勵學員們要持續學習、持續成長，不斷提升自我，盡早完成從作業員到技術員的角色轉變，同時對儲備技術員人才培養項目給予了高度的肯定。 “人能盡其才則百事興”，光伏學習中心通過系統化培養為基層員工職業發展打開通道，儲備技術員培養班為公司培育了技術新力量、增添了技術新血液，是基層生產員工往技術序列發展的重要途徑。未來，光伏學習中心將始終立足于公司發展戰略，通過求索與創新，實現對優秀人才的職涯全覆蓋，打造適宜優秀人才持續學習、卓越發展的大平臺。