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云南通威自2021年6月16日至7月5日，開展首次技工等級評定，經初審及管理提升小組、永祥多晶硅人行部、云南通威人事部、安環部、生產部五方復核，最終135人被評為技工。

技能等級評定

在師傅的帶領下頂崗實操 

云南通威結合公司實際情況,針對生產系統員工建立職業發展通道,以“賽馬機制”為前提,營造員工之間“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍,夯實員工技能基礎,合理拉開不同技能員工之間的薪酬差距，激發員工專業潛能。本著公平、公正、公開的原則作為技工評定標準，采用理論、實操與綜合評價相結合的人才評價維度，同時激勵員工積極提出合理化建議,鼓勵創新。堅持“動態評定、能升能降”的原則,每年進行技工等級評定。 

通過技工等級評定，提高員工專業技能，為公司一次性開車成功夯實基礎。