2021-07-14
作者：通威
7月8日-10日，以“目標堅定，砥礪前行”為主題的通威股份食品板塊2021年上半年經營分析會在通威國際中心順利召開，通威股份副董事長嚴虎，通威股份食品事業部副總經理薛峰、陳波，總經理助理李天文，公司各部總監及各公司總經理、主持工作的部門負責人共計70余人參會。
會議以培訓拉開序幕，中國企業家聯合會特聘教授、上海財大EMBA班客座教授王致遠為全員授課《人單合一，雙贏模式》，以海爾的案例，從文化、組織、激勵等層面講述了員工與用戶價值之間的創新機制。
會議期間，通威食品各公司業務渠道負責人、總經理、事業部總監、分管領導分別回顧了2021年上半年工作中的亮點和痛點，對下半年工作進行了部署，并提出完成目標的戰略路徑和方法措施，為未來的“突破”描繪出詳細藍圖。本次會議還特別邀請到通威股份總部審計部部長孫興輝、通威股份總部審計部審計師陳靜，給全體參會人員進行監審交流和廉潔教育培訓。
會議現場
嚴董首先肯定各公司找準了2021年上半年經營過程中的問題，明確了下半年的目標和努力方向，同時針對各業務板塊存在的問題提出了指導意見和方向。各公司要貫徹劉漢元主席“聚勢聚焦、揚長砍短”的工作思路和食品板塊“專業專注”的工作要求，只有全體員工牢固樹立這種思想，才能找到信心和經營突破點。 嚴董指出，2021年是食品板塊的全新起點，也是新一輪五年計劃的開局之年，思路決定出路，在新的歷史交匯點，通威食品要進一步清晰戰略目標、定位和路徑，制度、流程和文化進行事前建設，營造風清氣正的企業生態。針對疫情給生鮮食品行業帶來的產品、渠道、購買方式的改變，各公司要根據自身情況，從研發、生產和銷售等角度有針對性地拿出創新突破方案。 最后，嚴董勉勵大家繼續團結一致，努力拼搏，同舟共濟，在各自的崗位上盡職盡責，每位員工認真踐行通威企業文化并執行落地，對客戶、合作伙伴和通威食品員工，這就是源動力，只要大家的認知高度一致，就沒有戰勝不了的困難和問題。 通威股份副董事長嚴虎作重要講話 會后，通威食品還組織了拓展訓練，通過“重走長征路”等團隊活動，增強了全體管理干部之間的溝通與協作，也讓大家深刻體會到團隊的成功需要每一位成員的共同努力！ 拓展訓練合影留念 通威食品通過本次半年會進一步理清了思路，統一了思想，開啟了下半年奮戰新篇章，通威食品人將正視不足，突破自我，在“聚勢聚焦、專業專注”的指引下，集中資源、人才和智慧，聚焦發力，創新突破，推進通威食品的轉型升級發展！
