2021-07-20
作者：通威
7月18日，永祥新能源成功召開上半年工作總結暨下半年工作計劃會。永祥股份董事長兼總經理、永祥新能源總經理李斌，永祥新能源常務副總經理羅周、永祥股份安全環保總監兼永祥新能源安全環保總監楊武明等領導出席會議。永祥新能源各部門負責人、管理人員、技術人員參加會議。
會前，全員進行安全宣誓
會上，根據永祥股份半年工作總結會議上劉漢元主席講話精神，公司各部門、各工段負責人對上半年工作進行了總結，并就下半年工作計劃和措施進行匯報。會議還對上半年的優秀員工、優秀團隊和安全標兵等進行了表彰，公司領導為獲獎人員頒發獎狀并祝賀。 羅總指出，上半年在大家的共同努力下，公司安全生產取得了可喜成績，多項指標取得重大突破。本次獲得表彰的優秀員工是全體員工的代表。在取得好成績的同時，要冷靜的看到行業在進步，要加強對標學習，尋找改善點。下半年，全員要堅持通過驗證的方法、工具的持續運用，切實履職盡職，持續推進五星工段、班組建設、一級標準化企業、合規化審查、智慧工廠打造等工作。在工程管理方面，推進要工程有打樣、打樣有標準、標準有清單、清單有APP的“四有”管理，加強團隊建設、人才梯隊建設，關注每一個員工的成長，開展有特色、有針對性的企業文化活動，幫助各層次員工深刻感受企業文化內涵，實現文化留人。 李董對永祥新能源上半年取得的成績給予肯定，對永祥新能源團隊表現出來的戰斗精神表示贊賞，并指出，永祥新能源從2017年一路走來，不斷創造歷史，產量、質量和很多指標都非常優秀，一直走在了行業前面。要想清楚、搞明白，我們的優勢在哪里，劣勢在哪里，行業都在進步，要跑得更快，跑慢了就是落后，努力進步就是用實力捍衛尊嚴。光伏產業擁有美好的前景，是一項值得永祥人奮斗一輩子的事業，希望大家能通過和公司一起成長，共同分享企業發展帶來的成果。 李董強調，安全是所有工作的前提，要強化安全意識和安全文化氛圍，遵循合法合規性，堅持好的管理工具和方法，將安全管理落到實處；要建立鼓勵創新改善的機制，制定對應的激勵政策。我們始終相信不管哪個環節都會有很多的改善點，要有發現改善點的眼光和進行改善的技術實力，技術進步和創新改善是贏得未來的關鍵因素；要加強團隊建設，優化技工等級評定、技術人員和管理人員評價體系，從德、能、勤、績維度科學有效地開展評價工作；工程項目要篤定目標、細化措施，面對問題不能等，要整合資源，想方設法，全力以赴。相信永祥團隊在通威文化的引領下，在大家共同努力下，一定能創造更加美好的未來。 合影留念