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8月17日，永祥股份首場“職場書面表達訓練營”順利開營，來自永祥股份各子公司共計120名員工參加培訓學習。培訓由永祥股份人事行政部高級培訓師盛志雄主講。

訓練營現場 

培訓現場，盛老師講述了結構化思維是職場高效表達的底層邏輯，結合一系列工作中和生活中的各項案例深入淺出地闡述結構化思維的核心觀點：結論先行、以上統下、分類歸組、邏輯遞進。授課過程中穿插實操練習與課堂互動，以此鞏固和強化所學知識，內容豐富、實用性強，給大家帶來了一場別開生面的知識盛宴。現場學習氛圍濃郁，討論熱烈，學員紛紛表示紛紛表示本次培訓干貨滿滿，內容貼合工作實際，實用性強、操作性強，取得了預期效果。 

良好的書面表達能力是硬功夫。永祥股份將持續組織員工開展相關培訓，培養結構化思維，做到學以致用，全面加強員工文字處理能力，提高公文寫作技能，提升職業綜合素養，為日常工作推進夯實基礎，為永祥規范化發展提供助力。