2021-08-30
作者：通威
為進一步挖掘和開發內部講師資源，擴充內訓師隊伍，有效開展各類人才培養項目，助力員工改善工作方法、提升工作績效，推進內部知識傳承與共享，光伏學習中心按照慣例，在2021年教師節來臨前夕，于合肥、雙流、眉山、金堂四地統一開展一年一度的內訓師認證及晉級評審活動。遵照《內訓師管理辦法》要求，四地首先開展報名審核工作，隨后組織內訓師線上、線下培訓并完成考試，并于本周同步開展新內訓師認證、歷年內訓師動態評定，通威太陽能四地總計100余名內訓師候選人參與評定。
本次評定活動議程主要包括項目介紹、內訓師試講、評委點評及評分三個環節。內訓師試講環節，老師們或生動幽默或熱情親切，或引經據典或總結案例，他們用不同的風格詮釋精彩紛呈的課程，不僅彰顯了豐富的專業知識和工作經驗，更展示了良好的授課能力。
合肥基地試講現場
雙流基地試講現場
眉山基地試講現場
金堂基地試講現場
據悉，活動還邀請了各業務部門代表、人力資源部代表及光伏學習中心內訓師代表組成“內訓師評定考核小組”，對每位候選人從個人風采、課件內容、專業知識、授課技巧和控場五個維度進行客觀、公正、實事求是的評分。
評委評審現場
全體候選人試講完畢后，光伏學習中心遵照《內訓師管理辦法》，根據候選人的綜合評分及“內訓師評定考核小組”評價意見，確定新晉內訓師人員名單，最終新晉內訓師名單將在教師節活動當天首次公布，敬請期待。
充分激發內訓師團隊的能力，將有助于學習型組織的打造和保持，同時，內訓師能結合公司實際需求開發并講授課程，不僅為員工創造了更廣闊、更接地氣的學習機會，也將有效傳承“傳、幫、帶”的賦能文化，為公司的快速發展提供更有力的人才保障。未來，光伏學習中心將繼續研發并開展更多有價值的內訓師培訓，不斷提升內訓師隊伍的整體素質和能力，保障公司各項人才培養工作高效開展。