2021-08-31
作者：通威
8月30日，永祥新能源成功舉行第二十八期紅旗班組評選會。永祥股份董事長兼總經理、永祥新能源總經理李斌，永祥股份安環總監兼永祥新能源安環總監楊武明，永祥股份副總經理兼永祥新能源常務副總經理羅周，永祥新能源總經理助理兼生產部長涂大勇，永祥樹脂常委副總經理杜亦軍出席，各工段長及各屬地員工參加。
會議現場
會上，永祥新能源一期11位班長通過ppt形式對各自班組目標完成情況、班組建設、阿米巴經營、亮點展示以及工作計劃等方面對八月班組建設作全面詳細的總結匯報，講數據、談事實，從各個維度展示月度班組工作狀態。經過一番精彩的演講和緊張的打分后，多晶成箱班組、還原B4班、回收4#班分別獲得前三名。
李董為紅旗班組頒授紅旗并表示祝賀。李董指出，班組建設的持續開展，不僅班組團隊的操作能力和專業能力得到了巨大的提升，班組長的快速成長也是顯而易見。在公司各種生產數據穩定，設備安全平穩運行的情況下，如何發掘亮點，提出改善點，綜合能力如何持續提升，成為在班組建設中需要進一步思考的要點。而作為現場操作的實施，理論必須結合實際，無論現場JCC、日常工作習慣、現場管理一旦出現一絲的滑坡與松懈，那就必須作為重要改善點來緊抓落實，實施工段之間，班組之間相互找茬，互相監督，共同進步。基于公司的快速發展，劉漢元主席對永祥MES系統化、產品追溯、自動化水平提高都提出了更高的要求，這都需要我們從班組建設的一點一滴中發掘和改善，積少成多，聚沙成塔，最終以量變達到質變，呈現出的成果必然會是意外的驚喜。
李董為紅旗班組授旗
李董強調，安全永遠是不可逾越的底線，按標準操作，同時不斷發現不足和改善點，持續不斷的優化標準，完成自我的提升。在面對激烈的市場競爭時，作為生產管理團隊，唯有苦練內功，提高管理能力、增強技術能力。只有每個班組和工段強大了，公司才會強大，才能從容面對瞬息萬變的市場競爭和變化，也只有公司進一步發展了，才會給每一位干部員工提供更加廣闊的自我展現的平臺，兩者相輔相成，缺一不可。班組建設不僅是基層管理干部提升和成長的重要途徑，還是打造強大團隊的有力武器，更是永祥健康持續發展的基石， 相信在我們所有干部員工的共同努力下，班組建設會越來越好，公司也會愈加強大。