2021-10-25
為更好地總結(jié)年1-3季度經(jīng)營(yíng)工作，做好4季度預(yù)測(cè)及2022年經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，10月14-15日，通威股份小業(yè)態(tài)公司2021年1-3季度經(jīng)營(yíng)總結(jié)暨2022年經(jīng)營(yíng)規(guī)劃會(huì)在成都順利召開。通威股份總裁郭異忠、副總裁宋剛杰、人力資源部招聘經(jīng)理羅慶林出席會(huì)議，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)公司、通廣建設(shè)、四川威爾、海南威爾、海壹種苗及自動(dòng)化公司總經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理以及人行部經(jīng)理等共30余人分別現(xiàn)場(chǎng)與視頻在線參加會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
本次會(huì)議主要為三部分內(nèi)容，首先，各公司總經(jīng)理匯報(bào)2021年1-3季度經(jīng)營(yíng)總結(jié)，圍繞公司年初各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過復(fù)盤，提煉亮點(diǎn)，同時(shí)找出存在偏差的原因并進(jìn)行深刻分析。第二部分，各公司總經(jīng)理牽頭全面深入討論4季度經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)與2022年經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，經(jīng)過半天的深入討論形成匯報(bào)材料。第三部分，各公司總經(jīng)理匯報(bào)4季度經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)與2022年經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。
宋總對(duì)小業(yè)態(tài)公司各公司數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了詳細(xì)分析，提煉了6家公司的亮點(diǎn)案例，6家公司5個(gè)不同的行業(yè)，小而全，各公司業(yè)務(wù)均已市場(chǎng)化，逐步走向良性的經(jīng)營(yíng)軌道。宋總指出，各公司厚積薄發(fā)，繼續(xù)努力，明確四季度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，圍繞指標(biāo)強(qiáng)化四季度基礎(chǔ)工作，為明年做準(zhǔn)備，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)資源開展工作，更多地思考，如何真正地以客戶導(dǎo)向?yàn)橹鳎瑸榭蛻魟?chuàng)造價(jià)值，讓客戶感受到因?yàn)楹屯ㄍ献?，客戶?jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)、員工、家庭最終得到改善，企業(yè)價(jià)值得到發(fā)揮，希望四季度大家共同努力，圓滿完成全年的計(jì)劃和任務(wù)。
最后，郭總分析了小業(yè)態(tài)各公司量利完成及4季度預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)6家公司亮點(diǎn)工作給予了肯定，5家公司處于比較良性的發(fā)展。郭總指出，新能源和傳統(tǒng)農(nóng)牧兩大主業(yè)相互支撐，非常良性的發(fā)展，隨著質(zhì)量方針和標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)，未來的大發(fā)展還會(huì)更進(jìn)一步，我們作為通威的一份子應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時(shí)我們必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)管理，轉(zhuǎn)變觀念，以高目標(biāo)高要求展望未來。