2021-12-20
為表彰2021屆優秀啟航生，樹立標桿，營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍，加速啟航員工成長，12月17日，通威光伏學習中心特舉辦2021年度優秀啟航生表彰大會，通威太陽能總經理助理陳君攜合肥、雙流、眉山、金堂基地及通合項目相關部門負責人、啟航工程導師、啟航學員160余人出席活動。
本次年度表彰大會包含2021屆啟航工程培養項目回顧、頒獎儀式、優秀啟航生代表分享、高管總結4個環節。在項目回顧環節，光伏學習中心項目負責人圍繞15天集訓、啟航雙選會、部門關懷、培養方案、學員成長等多方面展開分享，并以往屆優秀啟航生代表的成功經驗，激勵學員持續保持積極的學習熱情和不斷奮進的工作態度。項目負責人表示，相信在公司完善的職業發展通道下，啟航生能快速提升業務能力和專業技能，快速成長為有擔當、有作為的通威標桿。
雙流基地現場
金堂基地現場
據悉，各基地分別從啟航生工作績效、日常表現、企業文化積分、獲評榮譽等維度進行優秀啟航生評選，共計選拔29名優秀啟航生。在頒獎環節，各基地中干代表為優秀啟航生頒發榮譽證書和精美文創禮品，并對優秀啟航生表示祝賀。
合肥基地合影留念
眉山基地合影留念
隨后，來自合肥基地的韓宗諭作為優秀啟航生代表分享了自己的成長故事，他首先對光伏學習中心為2021屆啟航生提供的系統、全面的培養表示感謝，感恩部門領導的細心關懷和導師的辛勤帶教，感謝部門幫助他們快速完成了角色的轉變。自己將積極學習業務知識，尋找差距，提升技能，快速成長為能獨當一面的技術骨干。
最后，陳總在致辭中表示，啟航工程項目是通威太陽能人才梯隊建設的基礎，也是公司高度重視的人才培養項目，首先恭喜2021屆啟航生經過半年的培養和成長，已順利完成角色轉變，并在基層技術崗位逐步創造可圈可點的業績，成為一名合格的通威人。他還表示，希望全體啟航員工，在公司完善的人才培養體系的推動下，快速成長成為專業技術過硬的骨干技術人才。
未來，光伏學習中心將持續從公司核心價值觀和業務戰略出發，進一步加大人才培育力度，盤活人才儲備池，將人才培養工作做細、做專、做強，做到上接戰略、下接業務，發揮人力資本的杠桿作用，助力經營管理成果高質量達成。