2022-01-14
1月9日，永祥新材料2021年度管理干部述職會成功舉行。永祥股份副總經理杜炳勝，永祥新材料副總經理廖萬能、總經理助理李文彬、副總工程師吳銘生出席，工段長以上人員參加。
合影留念
會上，各部門負責人就2021年重點工作完成情況、亮點成績進行展示，對工作中的不足展開批評與自我批評，并結合公司經營管理思路對2022年相應工作提出工作計劃。
廖總對永祥新材料各部門2021年取得的成績表示肯定，對全體干部員工的辛苦付出表示感謝，為管理干部的不斷進步感到驕傲。2021年，永祥新材料在董事會及股份領導的帶領下，各部門緊密配合，攻堅克難，內抓阿米巴高效經營、外拓市場價值營銷，生產臺產創新高、消耗指標創新低，實現產品質量無投訴、生產設備運行連續穩定，產品盡產盡銷，各項指標均超年初董事會提出的任務目標。安全是所有工作的前提，2022年要進一步狠抓安全管理，繼續傳承自強不息精神，在新的一年不斷改進、創新、發展，以全新的姿態迎接各種困難，努力使公司在管理方面開拓創新，在生產指標工藝管控等方面再創新高。
杜總講話
杜總表示，2021年永祥新材料各部門圓滿完成計劃目標，在市場多變的情況下，抓住機會，實現效益最大化，全體員工全力以赴攻克難關，值得肯定。2022年要繼續在股份公司“高效經營、執行到位”的經營思路指導下，堅持安全至上、優質精品、精益求精，持續以強考核、促執行為抓手，部門間團結一致，員工履職盡責，做到無遺漏，執行到位、落實到位。“穩”字當先，做好內控管理，基礎工作合理合規，重視流程抓細節，多復盤，杜絕隨意性，做好風險把控；穩中求變，不斷對標學習、創新提升。新材料公司歷經13個年頭，唯有不斷進步，才能在市場上不輸于任何一家行業對手，才能在內部管理上不輸于兄弟公司，才能實現公司小而精、精而強的發展，只有敢于亮劍，才能展示出屬于永祥新材料人的精氣神。