2022-01-20
夯實技能基礎、聚焦員工發展，通威光伏學習中心關鍵崗位人才培養項目——技術序列與儲備組長夏季班均已圓滿結業。為總結回顧培養歷程，充分肯定學員們的學習成果，激發導師和班主任的榮譽感與使命感，近期，合肥、雙流、金堂基地及通合項目先后舉辦了關鍵崗位人才培養項目夏季班結業儀式，基地業務部門負責人代表攜培養班導師、學員、班主任參加了本次結業儀式。
合肥基地現場
雙流基地現場
金堂基地及通合項目現場
結業儀式共設項目回顧、優秀班主任學員導師頒獎及分享、項目總結三個環節。在項目回顧、頒獎分享環節，通過項目回顧導師分享、案例沙龍、線下工具方法教學、學習成果的回顧和展示，不僅讓學員能夠深刻地感受到真實的學習過程，同時也勉勵學員在未來的征程上需要繼續奮勇前行、勇攀高峰。接下來，獲獎學員代表與導師代表懷著激動的心情分別分享了在這半年的培養周期內自己學習、帶教的經歷與感悟：通過理論課程與專業知識的學習、崗位經驗的沉淀與萃取、實踐學習的探討與總結，不論是學員還是導師，都碩果累累。在項目總結中，基地相關負責人表示公司會為大家提供良好的學習和發展平臺，希望大家肯學習、努力學習，不斷挖掘自己的價值。
光伏學習中心技術序列與儲備組長培養項目作為公司人才培養體系的兩大支柱，2021年夏季班自8月開班以來，兩地共開設922門課程，共317名學員參與學習，沉淀了612個優秀案例，班級整體滿意度高達99.6%，整體合格率近90%，人才內部供給率達100%。值得一提的是，光伏學習中心線下的案例沙龍引入案例分享和工具方法教學相結合的形式，以案例的形式進行互動與分享，既生動又形象，更加貼近部門的實際培養需求，最終，學員整體滿意度同比去年同期提高3.4%，項目合格率同比去年同期提高2.7%。
未來，光伏學習中心將繼續從發展、提升、傳承、沉淀四個維度去不斷完善公司人才培養體系建設，讓培養方式與內容更加貼近業務部門實際需求，為公司技術和管理人才持續賦能，進一步打造學習型組織，為公司長期的良性經營奠定基礎。