2022-02-15
2月9日－11日，通威新能源有限公司業務二部舉行2021年工作總結暨2022年工作計劃會。業務二部總經理楊勇出席會議，業務二部全體員工參會。
齊唱《通威之歌》
會議以“‘通’心聚力·破局前行”為主題，由年度基礎培訓、述職會議、團建活動三部分組成。基礎培訓以員工賦能、制度宣貫為目的，從崗位專業技能、公司規章制度兩方面展開，進一步夯實業務知識、提升崗位履職能力，同時強化公司管理、明確紀律。
述職會議上，各部門、各業務組負責人及各核心崗位回顧過去、展望未來，先后圍繞2021年工作亮點、工作概述作述職匯報，并深刻剖析了工作不足、提出了工作計劃。隨后舉行的《開發任務書》簽訂儀式，明確年度任務目標、確保開發指標達成。
會上，楊總回顧了業務二部2021年取得的成績，同時指出了公司存在的問題和不足、面臨的機遇與挑戰。楊總表示，過去一年，開發部在指標獲取、政企合作、合規手續辦理等工作進展可圈可點， 2022年還應就如何形成可復制的央國企合作模式、做好區域連片開發不斷探索、尋求突破；工程技術部工作推進平穩有序，但仍需進一步提高工程結算效率；綜合業務部對業務部門的服務支撐性工作及時到位，但需進一步發揮部門監管職能，強化公司管理、助力各崗位履責到位。2022年，業務二部要堅持苦練內功，尋求優質、大片的土地資源，探索優秀的央/國企合作模式，力爭優質儲備項目早日落地。要把風險控制放在業務發展的重要地位，全力推進老項目合規手續、遺留問題處理進度。要繼續強化團隊建設、提升團隊力。2022年，業務二部全體上下同心協力、履職盡責、迎接挑戰、砥礪前行、最終必將收獲豐碩的成果！
會后，開展了 “趣味飛盤”戶外團建活動，五十余名員工以飽滿的熱情投入團隊積分賽。在戶外競技環節中，大家不僅感受運動帶來的放松愉悅，更深刻體會到團隊朝著同一個目標協作奮進的榮耀感與自豪感。通過活動，極大提升了團隊默契度與凝聚力。冬春之交，業務二部全體員工正懷著充足的信心、高昂的斗志，去出發、去拼搏、去共同實現年度目標。
合影留念