2022-03-14
為增強(qiáng)新員工歸屬感，幫助其全面了解通威企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程和管理制度，盡快融入團(tuán)隊(duì)，3月10日，通威新能源舉行2022年3月新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)根據(jù)疫情防控要求，嚴(yán)格控制線下參訓(xùn)人數(shù)，線上線下同步開展。
培訓(xùn)現(xiàn)場
培訓(xùn)結(jié)合實(shí)例，向新員工介紹了通威發(fā)展歷程、新能源的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，并展示了近40年來積淀的企業(yè)文化。同時(shí)，培訓(xùn)詳細(xì)講解了入職須知、薪酬福利、管理制度、禮儀規(guī)范及常用辦公系統(tǒng)的操作方法等，有效增強(qiáng)了新員工對公司企業(yè)文化、規(guī)章制度的了解，對通用辦公平臺的認(rèn)識。
法律合規(guī)培訓(xùn)宣貫了“照章操作、留有證據(jù)”的合規(guī)文化，并圍繞項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)維全流程講解了新能源的組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)及業(yè)務(wù)制度、內(nèi)部流程管理和用章制度。通過內(nèi)外部商業(yè)賄賂違紀(jì)案例分享和相關(guān)法律法規(guī)介紹，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了工作中要堅(jiān)定立場、遵紀(jì)守法，希望大家在工作中做依法合規(guī)的自覺尊崇者、模范踐行者和堅(jiān)定捍衛(wèi)者。
財(cái)務(wù)報(bào)銷培訓(xùn)詳細(xì)講解了個(gè)人及對公業(yè)務(wù)報(bào)銷中財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的流程操作、單據(jù)填報(bào)指引、票據(jù)粘貼規(guī)范以及影像系統(tǒng)操作的注意事項(xiàng)等，以確保費(fèi)用報(bào)銷時(shí)做到心中有數(shù)、有章可循、有據(jù)可依，提升效率。
參觀集團(tuán)體驗(yàn)中心
培訓(xùn)最后，新員工走進(jìn)集團(tuán)體驗(yàn)中心，參觀學(xué)習(xí)通威的發(fā)展歷程、文化理念和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面了解通威興業(yè)歷程及各階段發(fā)展中取得的成就，更加深入地了解通威的文化沉淀、科技碩果和多元發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。
培訓(xùn)期間，新員工與講師互動交流工作中碰到的問題。通過本次入職培訓(xùn)有效向新員工傳遞了通威價(jià)值觀與文化理念，引導(dǎo)員工塑造積極向上的行為，也為新員工迅速適應(yīng)業(yè)務(wù)模式與工作環(huán)境打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。