2022-06-16
作者：通威
6月15日，眉山網、眉山日報發表題為《堅定實施就業優先政策 努力實現更加充分更高質量就業》的報道，聚焦通威太陽能眉山基地助力勞動者高質量就業。
眉山網聚焦通威太陽能眉山基地
報道指出，為充分發揮好重點企業在疫情防控期間“穩就業、保民生”的表率作用，通威太陽能眉山基地主動擔當社會責任，與市政府聯動，通過“直播帶崗”、市場務工人員招聘專欄、微信公眾號平臺等多渠道宣傳，打造“互聯網+”就業服務新模式，吸納大量返鄉就業農民工和部分創新創業技術人才。同時，不斷探索多層次、多形式校企合作模式，與四川大學、電子科技大學、眉山職業技術學院建立了緊密的校企合作關系，為學校學生提供頂崗實習崗位。公司還通過完善的人才管理體系，暢通員工職業發展雙通道。
習近平總書記來川視察時，專程了解高校開展就業創業指導服務工作。總書記強調，學校、企業和有關部門要抓好學生就業簽約落實工作，尤其要把脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生作為重點幫扶對象。
眉山日報聚焦通威太陽能眉山基地
通威太陽能眉山基地深入學習近平總書記重要指示精神，積極助力勞動者高質量就業。在少數民族就業方面，通威太陽能眉山基地積極參與甘孜州定點扶貧招聘活動，把扶助甘孜州人民穩定就業、脫貧攻堅、接納安置少數民族人員就業作為重要工作，為甘孜、阿壩地區的人民提供就業崗位，助力脫貧攻堅，截至目前，共計吸納122名甘孜籍員工；在殘疾人就業方面，通威太陽能眉山基地積極承擔起社會責任，吸納殘疾人就業；在人才梯隊建設方面，與高校簽約，建立頂崗實習機制，幫助應屆畢業生實踐成長；同時，設立“光伏學習中心”，依托“知學云”等平臺，為全體員工開發有針對性的課程，針對應屆生、骨干職工、中高層管理人員分別構建了啟航工程、攀登工程、精英工程和騰飛工程等，采用線上線下培訓相結合的方式，為全體員工提供學習平臺，賦能成長。
當前就業結構性矛盾的癥結，在于勞動力需求與供給不匹配，部分勞動者技能不足。因此，加快提升勞動者技能素質十分重要。通威太陽能眉山基地將繼續深入開展校企合作，協同搭建育人平臺，優化升級勞動者培訓機制和發展機制，在提高勞動者素質上狠下功夫，為通威太陽能眉山基地打造人才儲備智力軍，也為眉山市勞動者高質量就業作出通威貢獻。