通威太陽能雙流基地順利召開12月人員管理分析會議
2023-01-12
1月10日，通威太陽能雙流基地組織召開人員管理分析會議，通威太陽能總經理助理陳君、雙流基地總經理助理蔣衛朋、雙流基地大生產體系及人事行政部中干團隊參與會議。
會議現場
會上，人事行政部首先對12月人員管理現狀進行探討，圍繞22年人才供應、人才培養、績效激勵、組織氛圍及關鍵人才保留情況做分析總結；隨后，各廠部負責人分享了本部門管理問題及改善舉措，通過交流分享，共識人員管理解決方向，切實推動雙流基地團隊管理優化策略。
陳君總總結指出，在本年人員穩定性同比去年提高的基礎上，各部門仍然需要重視部門人員穩定性，重點關注部門人才梯隊建設，思考如何提高員工的工作技能，以優秀五型班組為標桿，對標優秀，看齊優秀，不斷吸取經驗，共同進步提升。蔣衛朋總則表示，2023年，各部門需重視團隊建設工作，人才梯隊搭建工作，持續關注4職等及以上員工發展及流失情況，對4-6職等員工擬定的培養計劃要真正地落到實處，有意識地提高團隊專業水平，不斷夯實公司在行業的競爭力，助力公司高質量發展。