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通威新能源直屬業(yè)務(wù)召開2022年管理干部述職暨2023年工作計(jì)劃會(huì)
2023-01-16

近日,通威新能源直屬業(yè)務(wù)召開2022年管理干部述職暨2023年工作計(jì)劃會(huì),通威新能源常務(wù)副總經(jīng)理吳小平、總經(jīng)理助理何一弘、直屬業(yè)務(wù)總經(jīng)理冷剛等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議,通威新能源直屬業(yè)務(wù)全體員工現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)。

齊唱《通威之歌》

會(huì)上,直屬業(yè)務(wù)各部門分別就2022年度工作開展情況以及2023年工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。2022年,在管理總部的大力支持下,在直屬業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,直屬業(yè)務(wù)迎難而上、篤力前行,完成既定指標(biāo)目標(biāo),儲(chǔ)備水面超2GW,為未來電站業(yè)務(wù)全力沖刺夯實(shí)基礎(chǔ)。

圍繞劉主席、謝董在通威新能源2022年核心管理干部述職會(huì)上的重要思想,針對(duì)新一年直屬業(yè)務(wù)工作,冷總表示,直屬業(yè)務(wù)全體干部員工應(yīng)筑牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ),發(fā)掘平臺(tái)優(yōu)勢(shì),深化全局意識(shí),增強(qiáng)發(fā)展信心,凝聚集體共識(shí),營造良好氛圍。開發(fā)工作,應(yīng)聚勢(shì)聚焦,打造示范項(xiàng)目、做好宣傳工作、強(qiáng)化對(duì)外合作、優(yōu)化公關(guān)管理;工程建設(shè),應(yīng)提高安全意識(shí),守住安全底線,注重質(zhì)量管理,提升建設(shè)效率,打造精品工程;后勤保障,應(yīng)樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)人文關(guān)懷,合理配置資源,提高踏勘成功率。希望大家抓住主要矛盾,做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),大干一場(chǎng),全力完成工作目標(biāo)。

通威新能源常務(wù)副總經(jīng)理吳小平作重要指示

在聽取述職匯報(bào)后,吳總對(duì)通威新能源直屬業(yè)務(wù)2022年的工作表示肯定,并就直屬業(yè)務(wù)工作指示表示,在內(nèi)部管理上,面對(duì)繁復(fù)的市場(chǎng)變化,希望開發(fā)團(tuán)隊(duì)2023年牢牢抓住儲(chǔ)能熱點(diǎn)、板下經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興的歷史機(jī)遇,充分認(rèn)清市場(chǎng)形勢(shì),強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì),提高溝通能力、判斷能力、表達(dá)能力,全面提高業(yè)務(wù)獲取能力,管理干部應(yīng)充分發(fā)揮帶頭作用,規(guī)范激勵(lì)制度,管理總部將優(yōu)化一線及總部的溝通渠道,做好管理和業(yè)務(wù)支撐工作,同頻共振,開創(chuàng)共贏局面。

吳總從六個(gè)方面對(duì)直屬業(yè)務(wù)具體工作提出了要求,一是固化收益標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目落地;二是聚焦聚勢(shì),深入開發(fā);三是調(diào)整心態(tài),強(qiáng)化自信;四是認(rèn)清優(yōu)勢(shì),深耕資源;五是民主集中,凝聚共識(shí),使命必達(dá);六是深入思考,努力探索,實(shí)現(xiàn)效益最大化。期待直屬業(yè)務(wù)公司在新一年取得進(jìn)步,敢于亮劍,成就自己。

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