永祥樹脂2022年度公司級茶話會成功舉行
2023-01-20
1月13日，永祥樹脂2022年度公司級茶話會成功舉行。公司執行總經理杜亦軍，總經理助理柳志勇，安全環保總監助理李繼承出席，各部門、車間負責人、高級工程師參會。
會議現場
會上，由人事行政部經理周萬江組織學習《2022年度永祥股份核心管理干部述職會議簡報》。隨后，圍繞“系統新生后備力量的培養與儲備”“如何保證生產平衡，實現產銷量創新高”“EL電子級鹽酸用量減少后，如何合理有效利用該生產裝置”“員工應急技能考核開展形式”四個議題展開討論。
杜總指出，2023年，社會經濟復蘇，既是機遇也是挑戰。唯有生產穩定，才能有效抓住市場機遇，為公司創造效益。需要全員對生產設備設施維護保養時，將工作切實做到位；檢維修作業前，及時進行安全風險分析，將防范措施落實到位，實現安全穩定。
杜總表示，圍繞安全穩定和安全標準化，各級管理人員要切實履職。明確員工應急技能考核開展形式，提升員工個人能力，實現“員工強則班組強，班組強則車間強，車間強則公司強”的目的，強化全員對生產裝置的駕馭能力，實現安全穩定。持續深入開展阿米巴工作，做到全員參與和創新，持續降本增效。加大團隊的協調配合能力培養，培訓及時跟進落實，有效提升團隊整體能力。營造積極向上的氛圍，全員“心往一處想，勁往一處使”，創造出更優秀的經營業績。