2023-03-21
根據《通威發〔2023〕5號關于下發2023年企業文化建設工作實施方案的通知》，通威集團年度企業文化建設任務以“效率優先 陽光正向 監督保障”為主題，開展主題征文、主題演講比賽、企業文化知識競賽等五大主線活動。在集團建設方案下發后，通威太陽能積極響應，將任務進行分解，并于3月20日及21日成功舉行2023年企業文化建設工作啟動儀式，通威太陽能總經理周華、副總經理宋梟、總經理助理陳君及各基地中高管團隊出席活動并簽字，各基地各廠部文員、宣傳員踴躍參與活動，共啟企業文化建設新篇章。
通威集團企業文化建設專項工作小組執行副組長、通威太陽能總經理助理陳君
宣貫集團企業文化任務
本次啟動儀式由通威太陽能光伏學習中心組織，共設集團活動宣貫、中高管簽字及員工代表長卷按手印三個環節。活動伊始，由通威集團企業文化建設專項工作小組執行副組長、通威太陽能總經理助理陳君，通合新能源總經理助理羅曉云，彭山公司兼安徽公司總經理助理顧峰，眉山公司總經理助理姚騫分別在各基地宣貫集團企業文化任務。宣貫指出，2023年，通威太陽能企業文化建設工作將以集團2023年企業文化建設工作“效率優先 陽光正向 監督保障”為主題，與公司企業文化核心價值觀“享受奮斗、擁抱危機、防危重安”共融，在生產經營中始終保持“速度、效率、效益”，在管理上恪守“清、正、勤、謹”形成有效監督、有力保障，同時積極發掘團隊建設中“陽光、正向、信任”的榜樣故事，將“效率優先 陽光正向 監督保障”這一核心主題深入落實在生產經營及企業文化建設工作之中。宣貫完畢，通威太陽能各基地中高管團隊共同來到簽到墻處簽名并合影留念。
通威太陽能總經理周華帶領中高管團隊簽字
安徽公司中高管團隊簽字后合影留念
雙流基地中高管團隊簽字后合影留念
眉山基地中高管團隊簽字后合影留念
金堂基地及通合項目中高管團隊簽字后合影留念
在員工簽署環節，來自各基地各廠部的200余名員工代表匯集在定制的彩色長卷四周，將代表“陽光”“正向”的彩色印泥按在手掌，印在長卷。長卷以“效率優先 陽光正向 監督保障”為主題，融合通威太陽能各基地標志建筑、陽光仔等圖案，寓意通威太陽能全體員工將以集團為引領，將通威文化、通威精神傳遞落實到生產、生活各個層面，真正做到將企業文化內化于心、外化于行、知行合一，最終助力生產經營，為集團和公司的穩健發展注入源源不斷的動力。
員工們在手掌上印上彩泥
員工齊聚長卷鄭重地按下手印
感知文化力量，凝聚員工士氣。2023年，通威太陽能除將開展集團企業文化系列活動外，還將結合公司十年系列慶典活動，有序推出系列企業文化視頻、尋找寶藏員工、標桿評選、攝影比賽等系列活動，并在各主題月中響應并融入“效率優先 陽光正向 監督保障”這一主題，以靈活多樣的形式，扎實有效地開展企業文化建設工作，引導員工積極參與各項企業文化活動，堅持陽光、正向、信任的文化方向，努力提升速度與效率，由心感悟、由心發聲，促使個人和團隊認識到位、主動作為，推動公司及集團企業文化建設工作再上新臺階！
安徽公司員工代表與長卷合影留念
雙流基地員工代表與長卷合影留念
眉山基地員工代表與長卷合影留念
金堂基地及通合項目員工代表與長卷合影留念