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5月11日，通威太陽能（合肥）有限公司人事行政部組織開展了主題為“職場導師必修課-如何做好IDP”的專項賦能培訓，關鍵崗位人才培養項目導師共計近百人參與此次培訓。

培訓活動現場

培訓圍繞“為什么做IDP”“什么是IDP”“怎么做IDP”、“如何做好IDP”四個環節展開，通過對知識概念的闡述、在實際管理情境的應用落地以及方法論和工具包的引入，讓大家深入了解如何輔導員工通過制定IDP、執行IDP改進績效，幫助導師采用更專業的方式去了解員工，助力導師提升對學員實現崗位勝任、獲得可持續的職業發展能力的輔導水平。

本次培訓活動與公司戰略需求緊密契合，符合公司發展需求的人才培養和團隊搭建的策略，標志著當前人才培養體系在搭建成型并有效運轉的基礎上成功實現影響力升級，更加專業化、精細化、全面化。未來，人事行政部將持續組織開展人才培養項目課程培訓，賦能優質人力資源，助力公司長遠戰略目標的實現。