2023-11-28
作者：永祥股份
11月24日，永祥股份成功舉行2023年度財務專業線匯報評比會。通威股份副總裁、永祥股份總經理李斌，永祥股份財務總監袁仕華，通威股份財務部部長甘露出席，永祥板塊各公司財務人員參會。
會議現場
評比在安全宣誓后進行，三基地財務專業線負責人圍繞“安全穩定、改善提升、團隊建設”三大主題，以及標準化推進成果、財務工作所取得的業績和亮點進行總結匯報。通過評比活動促進各公司相互借鑒學習，實現共同提升進步目的。
甘部長提到，通過財務的信息化建設，數字化轉型驅動，把管理上的思路內嵌到信息化系統當中。要通過工具去支撐，做好共享中心，有標準可依，有流程去支撐去驅動，使得共享中心不僅是賬戶的核算中心，更成為數據服務中心。
袁總指出，永祥的快速發展是標準執行、高效專注、人才培養、經營指標突的成果，為公司未來的發展提供了有力的支撐，未來還需要繼續努力。標準化是基礎，要深入落實信息化，讓各項數據取數自由。財務內控需要熟悉業務環節的流程，不僅要熟悉財務系統，還要熟悉業務系統，思路清晰，最終實現財務的真正價值，這樣才能跟上通威的發展，跟上永祥的發展。
李總講話
李總首先肯定了財務專業線這一年的進步和成績，并為大家詳細解讀了作為財務應該如何理解和踐行“安全穩定，改善提升、團隊建設”。在安全穩定方面，大家不愿意看到、不愿意接受的事件就是安全事件，因此必須進行風險分析，要在自己的崗位上去分析事件的可能性和危害性，杜絕不愿意看到不愿意接受的事件發生。在改善提升方面，財務工作不僅是財務，其中每項工作都要改進和提升，財務人員要熟悉業務流程，過程中做好優化和改進，通過數據分析發現數據背后的故事，找到改善點。同時也要緊抓團隊建設，標準是最低也是最高的要求，標準能夠讓新員工能更快的熟悉工作，用標準對員工進行培訓，有了標準才能勝任工作，才能夠完成工作，才能在工作上改善提升。