2023-12-18
12月14日 ，永祥股份成功召開2023年度人行專業(yè)線評比會。通威股份副總裁、永祥股份總經理李斌出席并作工作指示，永祥股份領導班子、各子公司人行負責人參會。
評比會現(xiàn)場
會議在嘹亮的《通威之歌》的旋律中拉開序幕，在安全分享和安全宣誓后，各分子公司人事行政專業(yè)線圍繞“安全穩(wěn)定、改善提升、團隊建設”三大主題進行匯報分享，結合推進成果、亮點展示、演講質量等進行評比。最終，永祥股份（并新能源）人行部榮獲第一名，云南通威、內蒙古通威人行部分獲二、三名。
李總充分肯定了各公司人事行政部門緊緊圍繞“安全穩(wěn)定、改善提升、團隊建設”三大主題開展的各項工作，并表示，各公司在本年度人事行政工作中充分詮釋了“高效經營，執(zhí)行到位”的經營管理思路。在公司高速發(fā)展的今天，如何搭建高效團隊，做好人才培養(yǎng)成為最大的挑戰(zhàn)，人事行政部要發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，不斷提升部門內部管理水平，優(yōu)化人力資源配置、提高員工滿意度、營造良好的企業(yè)文化氛圍。人事行政部門作為安全文化的傳播者和踐行者，要深入理解和關注安全生產，切實保障員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時，要不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)化人事行政工作，助力公司高速發(fā)展。
合影留念
李總強調，人事行政部作為總經理的左膀右臂，要全力支持公司所有建設和工作的推進，確保公司上下保持思想行動高度同頻和高效運作，從而將公司緊密團結在一起。實力代表尊嚴，要始終堅守安全底線，不斷改善提升，在此過程中做好團隊建設。公司在發(fā)展，需要每一位永祥人的不懈努力和付出，同心同德，共創(chuàng)永祥美好未來！