2024-08-19
為進(jìn)一步萃取組織過往的崗位專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升內(nèi)訓(xùn)師授課技巧和綜合素質(zhì)，完善內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師在公司人才發(fā)展培養(yǎng)體系中“傳、幫、帶”的重要作用，8月12日-13日，通威太陽能科技順利開展內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技巧工作坊，合肥、鹽城、金堂、南通基地共計(jì)100余名內(nèi)訓(xùn)師候選人參加了本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)現(xiàn)場
人力資源部邀請百仕瑞金牌顧問、高級講師擔(dān)任授課講師，課程伊始，老師從“好課程是設(shè)計(jì)出來的”入手，引發(fā)學(xué)員的思考和討論，并引導(dǎo)學(xué)員明確好課程的關(guān)鍵要素，并達(dá)成共識。隨后，就如何明確課程主題和學(xué)習(xí)目標(biāo)、如何萃取情境案例、如何重塑學(xué)習(xí)內(nèi)容、如何優(yōu)化課程PPT、如何設(shè)計(jì)教學(xué)活動和如何提升授課技巧等方面內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)講解，并通過分組PK、互動討論、小組分享、案例研討等集趣味性和啟發(fā)性于一體的活動引導(dǎo)學(xué)員領(lǐng)悟和掌握課程開發(fā)思路和授課技巧。通過此次培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)師們都能掌握更加系統(tǒng)且全面的授課技能，這也為公司儲備高質(zhì)量內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)員相互交流、積極分享
合影留念
內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)作為公司人才培養(yǎng)體系的中堅(jiān)力量，在各類人才培養(yǎng)項(xiàng)目中發(fā)揮著極大的培育價(jià)值。據(jù)悉，本次課程開發(fā)與授課技巧工作坊結(jié)束后，人力資源部將安排內(nèi)訓(xùn)師候選人進(jìn)行微課設(shè)計(jì)和認(rèn)證試講，同時(shí)也將根據(jù)《執(zhí)教者管理辦法》按照動態(tài)評定的原則，對歷年內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行再次評定，并于9月10日教師節(jié)進(jìn)行表彰，相信內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)必定能在公司搭建的平臺中發(fā)光發(fā)熱。
未來，人力資源部將持續(xù)秉承通威文化“安全第一、誠信為本、客戶至上、共贏共創(chuàng)”的核心價(jià)值觀，助力企業(yè)人才培養(yǎng)和發(fā)展，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，為通威太陽能科技持續(xù)發(fā)展而不懈奮斗！