2024-04-28
作者：金運(yùn)彤
交付成倍增長(zhǎng)，共創(chuàng)共贏共享。4月24日，通威太陽(yáng)能科技順利召開第十八期文化沙龍暨“訂單交付提升月”總結(jié)儀式。通威股份有限公司總裁助理、通威太陽(yáng)能科技有限公司總經(jīng)理蕭圣義，通威太陽(yáng)能(四川)有限公司總經(jīng)理助理朱劍誠(chéng)，通威太陽(yáng)能(合肥)有限公司總經(jīng)理助理李冬生，通威太陽(yáng)能科技有限公司總經(jīng)理助理謝俊杰，南通基地負(fù)責(zé)人及通威太陽(yáng)能科技各基地管理干部及員工代表200余人出席活動(dòng)。
合肥基地活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
鹽城基地活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
金堂基地活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
南通基地活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
本次活動(dòng)以全體參會(huì)人員起立，齊唱《通威之歌》拉開序幕。隨后集體觀看訂單交付主題VCR，短片從供應(yīng)端、制造端到客戶端全面呈現(xiàn)通威太陽(yáng)能科技公司各環(huán)節(jié)的高效協(xié)同能力。隨后，計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)2024年“訂單交付提升”工作進(jìn)行宣貫，分享訂單交付提升月的活動(dòng)內(nèi)容與成果，闡釋年度交付目標(biāo)達(dá)成解析與挑戰(zhàn)認(rèn)知。
在“訂單交付”主題分享環(huán)節(jié)，來(lái)自通威太陽(yáng)能科技合肥、鹽城、金堂、南通四大基地不同部門的分享者們圍繞準(zhǔn)時(shí)交付這一共同主題，結(jié)合自身崗位經(jīng)歷，從提升資源利用率、縮短生產(chǎn)周期、降低缺陷率和返工率、嚴(yán)格管控質(zhì)量成本、加強(qiáng)訂單的準(zhǔn)確性和完成率等方面講述真實(shí)案例，共話為達(dá)成訂單完美交付而走過(guò)的奮斗歷程。
領(lǐng)導(dǎo)指示環(huán)節(jié)，蕭總指出，2024年注定是全球光伏產(chǎn)業(yè)新一輪轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，在優(yōu)勝劣汰的激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，想要穿越低谷、跨越周期、引領(lǐng)未來(lái)，更需要全體同仁凝心聚力，苦練內(nèi)功，管理干部群體要以身作則，明確我們企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的要求和態(tài)度，清楚組織價(jià)值，從而推動(dòng)員工始終如一地踐行企業(yè)文化與行為準(zhǔn)則，最終形成各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層級(jí)齊頭并進(jìn)、共同發(fā)力的蓬勃態(tài)勢(shì)，希望公司上下以本次活動(dòng)為契機(jī)與開端，為訂單的保質(zhì)保量交付繼續(xù)努力奮斗。
未來(lái)，通威太陽(yáng)能科技將繼續(xù)以訂單快速精準(zhǔn)交付為目標(biāo)，以經(jīng)營(yíng)收益提升為導(dǎo)向，以文化價(jià)值觀念為引領(lǐng)，在危機(jī)之中不停尋求突破、擁抱變革，從而實(shí)現(xiàn)用自身提升帶動(dòng)光伏行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，穿越迷霧，跨越周期，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)注入不竭動(dòng)能。