2022年12月30日，2022通威集團“我是標準 標準是我”主題演講比賽暨頒獎盛典在通威國際中心隆重舉行。四川省電視藝術(shù)家協(xié)會播音主持專委會副秘書長、四川省廣電學會播音主持專委會理事、成都市語言藝術(shù)協(xié)會理事徐波，四川廣播電視臺主持人、四川省十佳節(jié)目主持人田川，四川廣播電視臺主持人、四川省十佳節(jié)目主持人、四川新聞聯(lián)播主播程玥，全國人大代表、全國工商聯(lián)副主席、通威集團董事局劉漢元主席，通威集團禚玉嬌總裁，通威股份董事長、CEO謝毅，通威股份農(nóng)牧總裁、通威農(nóng)發(fā)總經(jīng)理郭異忠，通威集團副總裁胡榮柱，通威集團企業(yè)文化專項工作小組執(zhí)行組長、集團副總裁黃其剛，通威股份總裁助理劉舒琪，通威股份監(jiān)事會主席鄧三，通威集團財務(wù)總監(jiān)肖吉華，通威集團企業(yè)文化專項工作小組執(zhí)行副組長、品牌管理中心副主任崔維順，通威集團企業(yè)文化專項工作小組執(zhí)行副組長、通威股份行政總監(jiān)馮暢等領(lǐng)導嘉賓出席活動，集團、股份管理總部，及各板塊管理團隊及員工代表等300余人參會。四川電視臺主持人楊林擔當大會主持。
合影留念
記者　蒲建峰
主題演講比賽中，來自各板塊、各分子公司的17位參賽選手精彩亮相，分別帶來了《看見通威標準，引領(lǐng)農(nóng)牧未來》《心中有標準，心中有信念》《用標準，鑄不凡》等精彩演講，或深情并茂，或慷慨激昂，講述身邊標桿人物和標準化典型案例，傳遞“學標準 做標準”理念。
臺上精彩的演講感染了現(xiàn)場通威員工，臺下氣氛熱烈，各體系啦啦隊們加油助威，掌聲連連。
劉漢元主席在講話中指出，標準和標準化是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)工作，在企業(yè)發(fā)展和競爭中越來越重要。標準化建設(shè)，一定是從本質(zhì)上推動和改善企業(yè)的運行質(zhì)量，并對當前及未來的經(jīng)營管理產(chǎn)生積極影響，它與效率、細節(jié)、速度息息相關(guān)，是管理成本不斷降低、效率不斷提升的必然要求。所以，我們要選準立足點，聚勢聚焦，以文化引領(lǐng)和標準化推進為契機，實現(xiàn)公司價值鏈上每一個環(huán)節(jié)管理效率的全面提升。
劉漢元主席表示，在推進標準化的過程中，農(nóng)發(fā)團隊把轉(zhuǎn)變心智模式作為內(nèi)生動力的切入點，將其變成經(jīng)營團隊共同的愿望和行動目標，多家公司發(fā)生較大轉(zhuǎn)變；新能源板塊各個團隊堅持通過標準化推進，謝絕偶然，掌控必然，全國各大基地不斷建成精品工程，不斷刷新行業(yè)紀錄，始終保證行業(yè)領(lǐng)先地位。每個人不僅是投入者，更是分享者，每個改變和改善的過程都讓人深受啟發(fā)。大家舉一反三，將標準化的思路和精神運用到每一項崗位工作和管理流程中去，促使個人和團隊認識到位、主動作為，使工作更持久、更標準、更高效。
劉漢元主席強調(diào)，今年是通威40年，也是集團企業(yè)文化建設(shè)的升級與融合年，新五年的通威集團企業(yè)文化建設(shè)升級工作全面啟動。通過一年的具體工作，對通威文化進行再提煉、再升級，全面梳理和培育具有通威特色和時代特征的企業(yè)文化，并形成了一系列企業(yè)文化升級成果，將為集團未來快速發(fā)展提供強有力的文化支撐。文化不是空中樓閣、不是做表面工程，一定是我們由里到外心智變化、工作質(zhì)量標準全面提升，也只有真正發(fā)自內(nèi)心去認同、去理解、去實施、去重復，我們的文化才會持續(xù)優(yōu)秀。站在新起點，踏上新征程，未來任重道遠。面對全新的機遇和挑戰(zhàn)，我們既要仰望星空，更要腳踏實地，以更大決心、更高標準，更大的責任和擔當，在新時代干出新氣象、再上新臺階。相信在這個偉大的時代，我們一定會交出屬于通威人的未來幾十年的精彩答卷！